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Ann Kristin Barth: Veränderungsprozesse – Resilienz – ILC Coaching nach dem Züricher Ressourcenmodell
Ann Kristin Barth ist Diplom-Kulturwirtin, lizensierter Lebensmotiv-Coach (Reiss-Profil- Germany GmbH) und ausgebildete Trainerin (Neuland&Partner). Als Unternehmensberaterin im Personalwesen moderierte sie diverse Veränderungsprozesse in Unternehmen, insbesondere zu den Themen „Resilienz in Veränderungen“ und „Erfolgsfaktor Unternehmenskultur“. Sie begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende auf dem Weg zu einer ganzheitlichen Lebensführung und einem gesunden Zeit- und Selbstmanagement. Im Coaching und Training sucht sie gemeinsam mit den Teilnehmenden nach inneren Treibern für nachhaltige Veränderungen im Leben und den Einklang von Körper und Geist. Ihre Erfahrung im Bereich Fitness und Körperarbeit bildet hierbei eine systematische Ergänzung der Strategien mentaler Stressbewältigung und Selbstmotivation. Dabei greift sie auf die Erfahrung aus über 8 Jahren Teamtraining und Persönlichkeitsentwicklung zurück.
Arbeits- und Themenschwerpunkte
Persönlichkeitsentwicklung
- Selbstmanagement/Life-Balance
- Berufliche Auszeit/Neuorientierung
- Teamentwicklung
- Kommunikation und Körperausdruck
- Interkulturelle Kommunikation
Gesundheitsmanagement
- Stress-/Burnoutprävention
- Körperarbeit/Embodiment
- Resilienz/Entspannungstechniken
- Unternehmenskultur/Leitbildentwicklung
Ausbildung
- Studium der Sprachen-, Wirtschafts- und Kulturraumstudien (Dipl. Kulturwirt)
- Zertifizierte Trainerin (Neuland&Partner) und Moderatorin (IFOK GmbH)
- Lizensierter Reiss Profile® Coach (Institut für Lebensmotive)
- Outdoor-Trainerin (Niedrigseilgarten), Sport-Animateurin, ZUMBA-Trainerin
- ZRM-Trainerin Ressourcenmanagement (Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich)
- Interkulturelle Trainerin (Neuland&Partner)
